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시험 및 합격후기>커뮤니티>시험 및 합격후기

제목 2차 시험 후기 등록일 2022-09-18
1.시험장 입실

시험장 입실은 좀 일찍 가시는 걸 추천드립니다. 가서 책상 높이를 조절하거나 온도는 어떤지
미리 적응하는걸 추천드립니다. 특히나 책상이나 의자에서 소음이 발생하는 경우에는 말씀드려서 조치를 취하는걸 위해서입니다.

2.첫 날

이번 노동법은 그래도 예상했던 주제라고 생각했습니다. 다만 주제는 평이했지만 그 안에서 얼마나 디테일하게 서술을 하느냐, 내용 구성을 잘하느냐 싸움으로 결정될 것 같습니다.
점차 시험이 판례 암기에서 응용이나 구성까지 확대되어가는 느낌을 받았습니다.
다만 수업을 착실히 들어오신 분들이라면 어느 정도는 잘 적으셨으리라 생각합니다.
특히나 통상임금 관련해서는 정답에 크게 의미를 두지 않으셔도 되지 않을까 예상해봅니다.

이번 인사노무관리는 1문의 관리층 같은 경우엔 저는 카츠 모델을 활용해서 각각의 관리층 별로 어울릴만한 기법2가지씩을 서술했습니다. 올바른 방법인지는 모르겠으나, 관리층을 세분화해서 서술하고싶다는 생각이 바로 들었습니다. 3문같은 경우엔 조금 당황했던 문제입니다.
교섭 전략은 서술했으나 구체적인 방법에 관해서는 스스로 만족스러운 답안은 아니었기에 내심 아쉬운 마음이 많습니다.

3.둘째 날
행정쟁송은 문제를 읽자마자 법전도 안보고 쓰겠다는 생각이 들었습니다. 노동법처럼 주제는 사실 평이했다고 생각하지만 이 역시 디테일의 싸움같습니다. 예방적부작위소송도 배점이 30이라 사실 내용을 더 끌어써야했는데 가처분 서술할까 말까 너무 고민했으나, 문제를 다시보고서 그냥 2줄 정도 언급만 했는데 이 부분이 상당히 아쉽습니다. 행정쟁송법은 범위가 적은만큼 디테일하고 더욱 유기적인 사고를 해야할 것 같습니다.

경영조직론은 페로우같은 경우에는 무난하게 서술할 수 있는 문제였으나 조직파트에서 이렇게 출제된 것은 좀 아쉬웠습니다. 많은 내용이 있는데도 이렇게 출제하신건 제대로된 내용 서술이 아니면 좋은 점수를 안주실 의도로 보입니다. 구체적으로 물으시더군요.
다만 의사결정과 갈등 부분도 대체적으로 열심히 적긴했으나 생각보다는 아쉽습니다. 그래도 최선을 다했기에 아쉬움은 없네요. 16페이지만 작성하는 것도 어렵지만 답안지 추가로 받으시는 앞 수험생 보고서는 대단하다고 생각했습니다.

4.마치며
끝으로 소회를 말씀드리자면 문제를 찍어서 공부하는건 굉장히 위험하다고 생각했습니다.
전반적으로 학습해야 문제에 대한 대응이나 응용이 가능할거라 생각합니다. 그래도 시험에 응하신 모든 분들 고생하셨다고 말씀드리고 싶습니다.
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