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제목 | 2차 후기 | 등록일 | 2024-09-15 |
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노동법1 갱신거절 부당해고 효력 문제는 어느정도 예상한 문제였다고 봅니다. 나올만한 문제였고 2문에서도 임금상당액 구하는 방법은 약간 당황했지만 그래도 충분히 해결 가능했다고 봅니다. 노동법2 카마스터는 특a급이었기에 특별한 것없이 포섭의 디테일이 중요하다고 생각하고 부당노동행위도 크게 어렵지않았을거라 봅니다. 2문에서 공정대표의무 문제도 매우 중요하게 찍어주셨던 걸로 기억합니다. 인사노무관리론 1문에서 공정성 언급에 대해서 조금 빈약했던 것이 매우 마음에 걸리는 부분입니다. 참가형 성과배분제도는 어느정도 디테일을 썼느냐가 중요할 것으로 보이고 생각보다는 만만치 않았던 문제로 보입니다. 평가오류는 워낙에 중요한 문제로, 쓸 내용이 많아서 오히려 시간이 부족했습니다. 행정쟁송법 문제가 길어지고 예상못한 육아휴직급여라 당황했습니다. 문제도 생소하고 어려웠습니다. 논점이 한눈에 파악되지 않아서 많이 놀랬습니다. 2문에서 일부취소는 어렵지않게 답을 찾아낼 수 있었고 소송이 아닌 심판으로 기관과 관할 그리고 피청구인 적격에 순간 헷갈렸습니다. 제소기간을 애매하게 주어서 상당히 헷갈렸지만 그래도 답은 썼고, 논리를 제대로 구성했는지는 자신이 없습니다. 경영조직론 1문은 조직구조에서 나올만한 중요한 주제였다고 생각하고 따라서 디테일에서 득점을 결정할 것으로 보여집니다. 2문 집단 파트도 발달과정은 누구나 알만한 주제였고 디테일이 중요해보입니다. 3문 개인차원의 권력문제도 어려운 주제는 아니었지만 임파워먼트에대한 정확한 서술이 있어야할 것으로 보입니다. 불의타는 없었지만 서술을 자세하고 꼼꼼하게 암기해야하는 느낌을 받았습니다. 다들 고생하셨습니다. 아이디 kms1502 |