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교육상담 및 문의

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공인노무사 시험안내

공인노무사 시험에 대한 시행령 부터 유의사항까지 자세한 정보를 확인 하실 수 있습니다.

공인노무사법 시행령 제 6조

(1) 시험방법
  • 제1차시험 : 객관식 5지 선택형 (과목당 25문제씩 출제)
  • 제2차시험 : 논문형 (과목당 3문제씩 출제, 노동법은 4문제)
  • 제3차시험 : 면접
(2) 최소합격인원
  • 제2차시험 최소합격인원 : 250명 (제18회 2009년부터 적용)
(3) 시험과목 (공인노무사법 시행령 제6조)

① 공인노무사 1차 시험(5과목)

공인노무사 1차 시험 5과목 상세설명입니다.
시험과목 [배점] 출제범위
필수과목(4) 노동법(1) [100점] 「근로기준법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업안전보건법」,「직업안정법」,「남녀고용평등과 일․가정 양립지원에 관한 법률」, 「최저임금법」, 「근로자퇴직급여 보장법」,「임금채권보장법」,「근로복지기본법」, 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」
노동법(2) [100점] 「노동조합 및 노동관계조정법」,「근로자참여 및 협력 증진에 관한 법률」,「노동위원회법」,「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」, 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」
민법 [100점] 총칙편, 채권편
사회보험법 [100점] 「사회보장기본법」,「고용보험법」,「산업재해보상보험법」, 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」
※ 영어과목은 영어능력검정시험 성적으로 대체
선택과목(1) 경제학원론, 경영학개론 중 1과목 [100점] -

※ 노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

② 공인노무사 2차 시험(4과목)

공인노무사 2차 시험 4과목 상세설명입니다.
시험과목 [배점] 출제범위
필수과목(3) 노동법 [150점] 「근로기준법」,「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업안전보건법」,「산업재해보상보험법」,「고용보험법」, 「노동조합 및 노동관계조정법」,「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」,「노동위원회법」,「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」,「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」
인사노무관리론 [100점] -
행정쟁송법 [100점] 「행정심판법」및「행정소송법」과 「민사소송법」 중 행정쟁송 관련 부분
선택과목(1) 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 [100점] -

※ 노동법은 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

※ 시험관련 법률 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 “시험시행일” 현재 시행중인 법률 등을 적용하여야 함.

③ 공인노무사 3차 시험

  • 면접시험 : 공인노무사법 시행령 제4조제3항의 평정사항
(4) 시험시간(2017년 시험공고)
시험시간 안내 테이블입니다.
구분 원서접수 시험일 시험시간 시험과목 합격자발표
제1차시험 4월17일 ~ 4월 26일 5월 20일(토) 125분 ① 노동법 1
② 노동법 2
③ 민법
④ 사회보험법
⑤ 경영학개론, 경제학원론 중 1과목
6월 21일
제2차시험 7월 3일 ~ 7월 12일 8월 12일(토) 1교시 75분 ① 노동법 10월 11일
2교시 75분
3교시 100분 ② 인사노무관리
8월 13일(일) 1교시 100분 ③ 행정쟁송법
2교시 100분 ④ 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목
제3차시험 - 10월 21일(토)~
10월 22일(일)
1인당 10분 以內 면접시험 11월 8일

※ 제3차 시험장소 등은 시험시행 5일전(2016.10.17.09:00)국가전문자격 (www.Q-net.or.kr)공인노무사 홈페이지공고

합격자 결정방법

가. 제1차 시험
  • 영어과목을 제외한 나머지 과목에서 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 득점한 자
    (제1차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는 영어과목을 제외한 나머지 응시한 각 과목 40점 이상, 응시한 전 과목 평균 60점 이상을 득점한 자)
  • “각 과목 40점 이상”이란 선택과목의 경우 응시자의 조정 전 점수와 규칙 제4조의2 방법에 따라 조정산출한 점수 중 어느 하나가 40점 이상에 해당하는 것을 말하고, “전 과목 평균 60점 이상”이란 필수과목 점수와 규칙 제4조의2 방법에 따라 조정산출한 선택과목 점수를 합한 총득점의 평균이 60점 이상에 해당하는 것을 말함
  • 제1차시험의 선택과목에 있어 성적의 세부산출방법
    선택과목에 대한 응시자의 득점은 응시자가 선택한 과목 점수의 표준편차와 평균점수를 산출하여 아래 1의 산식에 따라 조정한 점수로 한다. 이 경우 응시자가 선택한 과목 점수의 표준편차는 아래 2의 산식에 따라 산출함
    제1차시험의 선택과목에 있어 성적의 세부산출방법 계산
나. 제2차 시험
  • 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점한 자
    (제2차 시험과목 중 일부를 면제받는 자는 응시한 각 과목 만점의 40퍼센터 이상, 응시한 전 과목 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자)
    다만, 제2차시험에서 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자가 최소합격인원에 이르지 못한 경우에는 최소합격인원에 미달한 인원수의 범위에서 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 전 과목 총득점이 높은 자부터 차례로 추가하여 합격자를 결정
  • 시험과목중 일부를 면제받는 자에 대하여 위 단서에 따라 합격 여부를 결정하는 경우에는 각 과목 만점의 40퍼센트 이상을 득점한 자의 과목별 득점 합계에 1.5를 곱하여 산출한 점수를 전 과목 총득점으로 봄
  • 위의 단서규정에 의하여 합격자를 결정함에 있어서 동점자로 인하여 최소합격인원을 초과하는 경우에는 해당 동점자 모두를 합격자로 결정. 이 경우 동점자의 점수는 소수점 이하 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 계산
  • “각 과목 만점의 40퍼센트 이상”이란 시험위원이 채점한 점수와 규칙제4조의2 방법에 따라 조정산출한 점수 중 어느 하나가 만점의 40퍼센트 이상에 해당하는 것을 말하고, “총점의 60퍼센트 이상”이란 규칙 제4조의2 방법에 따라 산출한 총득점이 각 과목 만점 총합의 60퍼센트 이상에 해당하는 것을 말함
  • 성적의 세부산출방법
    각 시험위원이 채점한 점수에 대하여 해당 시험위원이 채점한 전(全) 답안지(시험위원별 답안지) 점수의 표준편차와 평균점수를 산출하여 아래 1의 산식에 따라 조정한 점수를 각 응시자의 득점으로 하되, 시험과목 중 노동법은 조정한 점수에 1.5를 곱하여 산출한 점수를 득점으로 함. 이 경우 시험위원별 답안지 점수의 표준편차는 아래 2의 산식에 따라 산출
    2차시험 성적의 세부산출방법 계산
다. 제3차 시험
  • 면접시험 평정요소마다 "상"(3점), "중"(2점), "하"(1점)로 구분하고, 총 12점 만점으로 채점하여 각 시험위원이 채점한 평점의 평균이 "중"(8점) 이상인 자를 합격자로 함. 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격으로 함

시험의 일부(과목) 면제

가. 시험의 일부면제

  • 제1차시험 면제 : 전년도 제1차시험 합격자
  • 제1차 및 제2차시험 면제 : 전년도 제2차 시험 합격자
나. 시험의 일부 과목면제

1) 제1차시험 일부 과목면제
다음 각 호의 1에 해당하는 경력의 통산경력이 10년 이상인 자에 대하여는 제1차 시험과목 중 노동법(1) 및 노동법(2) 면제

① 고용노동부(1981년 4월7일 이전의 노동청 및 1963년 8월31일 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력

② 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(1996년 8월7일 이전의 해운항만청을 포함) 소속 선원근로감독관으로 근무한 경력

③ 조합원 100명 이상인 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 1항 및2항에 따른 단위노동조합, 산업별 연합단체 또는 총연합단체인
노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무한 경력

④ 상시근로자 300명 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무전담자로 근무한 경력
⑤ 고용노동부장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리 지도업무전담자로 근무한 경력

2) 제1차시험 전 과목과 제2차시험 일부 과목면제
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제1차시험과목 전부와 제2차시험과목 중 노동법 과목면제
■ 고용노동부(1981년 4월7일 이전의 노동청 및 1963년 8월31일 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서
① 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인 자

② 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 15년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인 자

※ 경력산정 기준일 : 2016년의 경우 제3차시험 합격자 발표일 (2016. 11. 9)

< 시험의 일부(과목)면제 해당자 서류 제출 시 유의사항 > - 2016년 기준
  • 제출기간 : 해당시험 원서 접수기간
    · 1차시험 일부과목 면제 : 4. 25(월)09:00 ~ 5. 4(수) 17:00
    · 1차시험 전과목과 2차시험 일부과목 면제 : 7. 11(월)09:00~7. 20(수) 17:00
    ※ 증빙서류 제출․ 심사후에만 시험의 일부 면제자로 원서접수가 가능하므로, 증빙서류는 마감일 17:00까지 제출
    (등기우편 제출시 마감일 17:00까지 도착분에 한함)
  • 제출처 : 공단 21개 소속기관 (전문)자격시험팀 (9. 면제서류 및 영어시험성적표 제출처 참조)
  • 제출서류 :
    ① 경력증명서 (시험과목의 일부면제 유형별로 공인노무사법 시행규칙 제3조에서 정한 서류)
    ② 시험 일부면제 신청서 (공단 소정양식)
    ※ 경력확인 등을 위해 4대 사회보험 납입증명서 등을 필요시 추가로 요구할수 있음
    ※ 시험과목의 일부면제 유형별 제출서류 및 시험일부면제신청서 서식은 국가자격시험 (www.Q-net.or.kr)공인노무사 홈페이지 → 자료실에 다운로드 활용
  • 제출방법 : 방문 또는 등기우편
  • 시험의 일부과목 면제를 위한 유효한 서류를 한국산업인력공단에 기 제출한 경우 별도 서류제출 없이 응시원서 접수 가능 (단, 동일한 면제조건에 해당되는 경우에 한함)
  • 서류 제출자의 시험 일부면제 여부는 경력심사를 거쳐 결정되며 요건 미충족 시 시험의 일부 면제를 받을 수 없음

다. 전년도 1차 또는 2차 합격생의 응시접수 (일정 – 2016년기준)
  • 전년도 1차 또는 2차시험 합격자는 1차 또는 2차시험 면제자로 2․3차 원서접수기간내( 7. 11 ~ 7. 20)원서접수를 하여야 시험응시 가능(별도제출서류는 없음)
  • 전년도 1차 또는 2차시험 합격자가 1차시험에 응시를 원할 경우 1차시험 원서접수 기간내 접수 가능 (기 제출한 영어시험성적표가 2016년 시험에서도 유효할 경우 제1차시험 원서접수 시 별도로 영어시험성적표를 제출하지 않아도 됨)

영어시험성적표 제출

제1차시험 영어과목은 다음의 영어능력검정시험 성적표(이하 영어시험성적표라 한다)로 대체

  • 기준점수
    영어시험성적표 제출 기준점수 안내 테이블입니다.
    영어능력 검정시험 토플(TOEFL) 토익(TOEIC) 텝스(TEPS) 지텔프(G-TELP) 플렉스(FLEX)
    기준점수 PBT : 530점 이상
    CBT : 197점 이상
    IBT : 71점 이상
    700점 이상 625점 이상 Level 2의 65점 이상 625점 이상
  • 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하고, 수시․특별시험 등은 인정되지 않음
  • 국외에서 취득한 영어시험성적표도 인정하나, TOEIC시험에 한해서는 대한민국과 일본에서 시행하는 정규시험의 성적만 인정
  • 영어시험성적표는 반드시 원본으로 제출(단, 인터넷에서 출력한 원본도 가능)
  • 영어능력검정시험의 인정범위는 2014년도 1월 1일 이후 실시된 시험으로서 원서접수마감일(2016. 5. 4)까지 성적 발표 및 성적표가 교부된 시험 중 기준점수 이상인 경우에 한함 (2016년 기준, 점수인정기간 3년)
< 영어시험성적표 접수안내 – 2016년 기준 >
  • 제출기간 : 2016. 4. 18(월) 09:00 ~ 5. 4(수) 17:00
    ※ 유효한 영어시험성적표 제출 후에만 제1차시험 원서접수 가능
    ※ 등기우편 제출시 마감일 17:00까지 도착분에 한함
  • 제출처 : 공단 21개 소속기관 (전문)자격시험팀 (9. 면제서류 및 영어시험성적표 제출처 참조)
  • 제출서류 :
    ① 영어시험성적표제출신청서 (공단소정양식)
    ② 영어시험성적표(원본)
    ③ 성적동의확인서 (해당자만 제출)
    ※ 일본에서 취득한 토익성적표를 제출하는 응시자는 성적확인동의서 제출
    ※「영어시험성적표제출신청서」 및 「성적확인동의서」는 국가자격시험(www.Q-net.or.kr) 공인노무사 홈페이지- 자료실에서 다운로드하여 사용
  • 제출방법 : 오프라인(방문 또는 등기우편) 또는 온라인(토익시험에 한함)
    ※ 2016년도부터 토익시험에 한하여 온라인
    (큐넷-공인노무사 홈페이지-마이페이지-어학성적 제출내역-온라인어학성적 제출)으로 제출 가능
    제출순서 : 큐넷 회원가입 → 영어시험성적표 제출․승인 → 인터넷 원서접수
    제출한 영어시험성적표는 반환하지 않으며, 기 제출한 영어시험성적표가 2016년 시험에서도 유효할 경우 제1차시험 원서접수 시 별도로 영어시험성적표를 제출하지 않아도 됨
    다른 자격(공단 시행)으로 기 제출한 영어시험성적표가 2016년 시험에서도 유효할 경우 제1차시험 원서접수 시 별도의 영어시험성적표 제출없이 영어시험성적표제출면제 신청서를 작성 제출

★ 영어시험성적표 진위여부 조회결과 영어시험성적표 등 시험서류를 위․변조하거나 허위 성적표 제출자에 대하여는 부정행위자로 처리하고, 5년간 응시자격이 정지 될 수 있음

  • 면제서류 및 영어시험성적표 제출처
    면제서류 및 영어시험성적표 제출처 안내 테이블입니다.
    한국산업인력공단 우편번호 주소 전화번호
    [서울지역본부] 전문자격시험팀 02512 서울특별시 동대문구 장안벚꽃로 279 (02)2137-0557
    강원지사 자격시험팀 24408 강원도 춘천시 동내면 원창고개길 135 (033)248-8511
    강원동부지사 자격시험팀 25440 강원도 강릉시 사천면 방동길 60 (033)650-5717
    [부산지역본부] 전문자격시험팀 46519 부산광역시 북구 금곡대로 441번길 26 (051)330-1960
    울산지사 자격시험팀 44695 울산광역시 남구 번영로 173 (052)220-3211
    경남지사 자격시험팀 51519 경남 창원시 성산구 두대로 239 (055)212-7241
    [대구지역본부] 전문자격시험팀 42704 대구광역시 달서구 성서공단로 213 (053)580-2352
    경북지사 자격시험팀 36616 경북 안동시 서후면 학가산온천길 42 (054)840-3032
    경북동부지사 자격시험팀 21634 인천광역시 남동구 남동서로 209 (032)820-8623
    [중부지역본부] 자격시험팀 21634 인천광역시 남동구 남동서로 209 (032)820-8623
    경기지사 자격시험팀 16626 경기도 수원시 권선구 호매실로 46-68 (031)249-1212
    경기북부지사 자격시험팀 11780 경기도 의정부시 추동로 140 (031)850-9126
    경기동부지사 자격시험팀 13313 경기도 성남시 수정구 성남대로 1217 (031)750-6222
    [광주지역본부] 전문자격시험팀 61008 광주광역시 북구 첨단벤처로 82 (062)970-1771
    전북지사 자격시험팀 54852 전북 전주시 덕진구 유상로 69 (063)210-9226
    전남지사 자격시험팀 57948 전남 순천시 순광로 35-2 (061)720-8535
    전남서부지사 자격시험팀 58604 전남 목포시 영산로 820 (061)288-3322
    제주지사 자격시험팀 63220 제주 제주시 복지로 19 (064)729-0714
    [대전지역본부] 전문자격시험팀 35000 대전광역시 중구 서문로 25번길 1 (042)580-9153
    충북지사 자격시험팀 28456 충북 청주시 흥덕구 1순환로 394길 81 (043)279-9042
    충남지사 자격시험팀 31081 충남 천안시 서북구 천일고1길 27 (041)620-7636

    ※ 지역본무 및 지사 위치는 한국산업인력공단 홈페이지 (www.hrdkorea.or.kr) 참고

수험자 유의사항

가. 공통 유의사항

1) 수험원서 또는 제출서류 등의 허위작성․위조․기재오기․누락 및 연락불능의 경우에 발생하는 불이익은 전적으로 수험자 책임입니다.
※ Q-NET의 회원정보에 반드시 연락가능한 전화번호로 수정
2) 수험자는 시험시행 전까지 시험장 위치 및 교통편을 확인하여야 하며(단, 시험실 출입은 할 수 없음), 시험당일 교시별 입실시간까지 신분증, 수험표, 지정 필기구를 소지하고 해당 시험실의 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
※ 교실별 수험자 좌석배치도는 08:40에 부착
※ 신분증 인정범위 : 주민등록증, 유효기간 내 여권, 외국인등록증, 운전면허증, 공무원증, 재외동포거소증, 복지카드(장애인등록증), 국가유공자증, 주민등록발급신청서만 허용
3) 필기․필답형 시험전일 18시부터 [공인노무사홈페이지-마이페이지-진행중인 접수내역]에서 시험실을 사전 확인하실수 있습니다.
※ 단, 시험실 입실은 시험당일 08시부터 가능
4) 중도포기자, 답안카드(지) 제출불응자, 결시자 등은 해당교시 이후 시험에는 응시할 수 없습니다.
5) 개인용 손목시계를 준비하시어 시험시간을 관리하시기 바라며, 휴대전화기 등 데이터를 저장할 수 있는 전자기기는 시계대용으로 사용할 수 없습니다.
6) 시험시간 중에는 화장실 출입이 불가하고 종료시까지 퇴실할 수 없으므로 과다한 수분섭취를 자제하는 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
※ 단, 배탈․설사 등 긴급상황 발생으로 중도퇴실하는 경우 시험실 재입실이 불가하며, 해당교시 종료시까지 시험본부에 대기하여야 함.
7) 수험자는 감독위원의 지시에 따라야 하며, 부정한 행위를 한 수험자 및 허위기재한 수험자(응시원서 접수시 타인의 사진 등재자 포함)에 대하여는 당해 시험을 무효로 합니다.
8) 시험 중 휴대폰, 디지털카메라, MP3 등 전자․통신기기는 일절 휴대할 수 없으며 만약 휴대하고 있다가 적발될 경우 실제 사용 여부와 관계없이 부정행위자로 처리될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
※ 휴대폰은 배터리와 본체를 분리하여야 하며, 분리되지 않는 기종은 전원OFF하여 가방에 보관(스마트폰의 에어플레인 모드 허용안함)
9) 모든 전자계산기 사용은 가능하나, 데이터 저장기능이 있는 전자계산기는 본인이 직접 리셋(초기화)하여 감독위원의 확인을 받아야 하며, 동 사항을 위반 시 부정행위로 처리될 수 있습니다..
※ 단, 메모리(sd카드포함) 내용이 제거되지 않은 계산기는 사용 불가
10) 시험 종료 후 감독위원의 답안카드(답안지) 제출지시에 불응한 채 계속 답안카드(답안지)를 작성하는 경우 당해시험은 무효처리하고 부정행위자로 처리될 수 있습니다.
11) 시험에서 부정한 행위를 한 수험자는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그시험을 정지하거나 무효로 한 날 또는 합격을 취소한 날로부터 5년간 시험응시자격을 정지합니다.
12) 시험 당일 시험장 내에는 주차공간이 협소하므로 대중교통을 이용하여 주시고, 교통 혼잡이 예상되므로 미리 입실할 수 있도록 하시기 바랍니다.

나. 제1차시험 수험자 유의사항

1) 답안카드에 기재된 수험자 유의사항 및 답안카드 작성요령을 준수하시기 바랍니다.
2) 답안카드는 반드시 검정색 사인펜으로 작성하여야 합니다.
3) 답안카드를 잘못 작성했을 경우에는 카드를 교체하거나 수정테이프를 사용하여 수정할 수 있으나 불완전한 수정처리로 인하여 발생하는 전산자동 판독불가 등 불이익은 수험자에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
※ 수정테이프 이외 수정액 및 스티커 등은 사용불가
※ 답안 이외 수험번호 등의 내용은 수정테이프 사용불가
4) 채점은 전산자동판독결과에 따르므로 답안카드 기재착오, 마킹착오, 불완전한 수정, 지정 필기구 미사용 등 부주의나 유의사항을 지키지 않아 발생하는 불이익은 수험자 책임입니다.

다. 제2차시험 수험자 유의사항

1) 답안지는 검정색 또는 청색 필기구 중 한가지 필기구만을 사용하여야 하며, 그 외 연필류․유색필기구․2가지 이상 혼합사용 등으로 작성한 답항은 0점 처리됩니다.
2) 제2차시험 답안 수정은 수정할 부분만 두줄을 긋고(횟수 제한없음) 여백에 다시 기재하시면 되며, 답안지 이외에 답안지 표지, 연습지, 뒷면 여백 등에 작성된 내용에 대해서는 채점대상에서 제외합니다.
3) 답안지의 인적사항 기재란 외의 부분에 답안과 관련 없는 특수한 표시를 하거나 특정인임을 암시하는 경우 답안지 전체를 0점 처리합니다.

라. 제3차시험 수험자 유의사항

1) 수험자별 제3차시험의 시험일시 및 장소는 시험시행 5일전(2016.10.17(월). 09:00)국가자격시험 공인노무사 홈페이지에 공고하오니 시험응시에 착오 없으시기 바랍니다.
2) 해당 수험자는 시험일시를 정확하게 확인하시어 신분증, 수험표를 소지하고 시험당일 입실시간까지 해당 시험장 수험자 대기실에 입실하여야 합니다.
3) 응시자의 표식 등이 될 수 있는 소속회사 근무복 등을 착용하고 시험장에 입실할 수 없습니다.

★ 공인노무사 자격시험의 엄정․공정한 시험관리를 위해 수험자 여러분의 적극적인 협조를 부탁드리며, 기타 시험에 관한 자세한 사항은 홈페이지 (http://www.q-net.or.kr/site/nomu) 참조 또는 HRD고객센터(1644-8000)으로 문의하시기 바랍니다.

마. 2008년 이후 사험관련 주요 변경사항

2008년 이후 사험관련 주요 변경사항안내 테이블입니다.
구분 ‘08년 이후
원서접수 인터넷(Q-net)으로만 접수 (신용카드 또는 계좌이체, 가상계좌)
※ 인터넷사용 미숙, 컴퓨터 미보유 등으로 지사에 내방하는 수험자에게 인터넷접수 도우미 서비스 제공
환불 : 시행일 20일전까지(100%), 시행일 10일전까지(50%) (인터넷 신청)
수험표 발급 : 인터넷으로 시험일까지 언제든지 재출력 가능
서류심사 경력서류는 내방(우편) 제출 후 원서접수는 인터넷으로만 가능
※ 경력서류를 먼저 제출하여야만 면제자로 인터넷 원서접수 가능
제출처 : 한국산업인력공단 전 지부(사)
영어시험 공인어학성적으로 대체
출제분야 2차시험 시행 시 법전 제공
시행분야 시행일 : 토요일
2차 시험 시행 2일
시험시행계획 공고 시험시행일 전 90일전 공고
휴식시간 : 전 자격 30분으로 통일
중도퇴실 불허(단, 긴급사항 발생시 중도퇴실 허용하고, 재입실 불가)
국가자격시험 표준답안카드(OCR 카드)
인터넷(Q-net)에 양식 공지 : 견본출력, 연습용으로 활용가능
수험자 교육 : 중앙방송 및 감독위원
표준점수제 적용(1차 선택과목, 2차 전 과목 적용)
2차 시험 최소 합격인원제(‘15년 250명) 적용
1차시험 가답안공개 및 의견제시 - 시험일 14:00부터 7일간 인터넷 공개, 인터넷 공개 및 의견접수
※ 회신은 최종정답발표로 갈음
전자계산기 : 모든 기종 사용 (단, 메모리 삭제 및 감독 확인받은 후 사용 가능)
답안지 : 전 자격 공통 답안지 사용
채점평 및 본인 답안지 : 공개
확인서 발급 시험응시확인서, 수수료납부확인서, 합격확인서, 성적확인서
※ 2008년도 한국산업인력공단 원서접수수험자부터 서비스 제공
※ 인터넷으로 신청 및 발급 가능