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2019 공인노무사 1차 선택과목인 경영학을 위한 이론서

도서소개

공인노무사 1차 시험 출제범위인 경영일반(전략) 분야, 인사/조직 분야, 운영관리분야, 마케팅 분야, 재무/회계 분야의 5개 영역을 아우르는 기본 이론서.

** 학습전략 **

① 인사/조직 분야의 전략적 학습

앞서 언급한 바와 같이 인사/조직 분야는 2차 필수과목인 인사노무관리론과 2차 선택과목인 경영조직론과 상당부분 중복되는 부분이 있어, 학습함에 있어 전략적인 접근이 필요하다.

특히, 인적자원관리론은 동차를 준비하는 수험생의 경우 2차 수험을 준비하는 과정에서 학습하게 되며, 2차 선택과목을 경영조직론을 택한 수험생은 조직행동론 분야에 대한 학습도 자연스럽게 될 수 있다.

② 재무/회계분야는 빈출문제 중심의 학습

수험생 대부분이 많이 어려워하는 영역이 재무/회계분야로, 일부 수험생은 이 과목을 아예 포기하고 40점 이상 점수를 얻겠다는 수험전략을 취하기도 한다. 반면, 이 분야의 출제 경향을 보면 중복된 특정 영역에서 문제가 많이 나오므로, 깊이 있는 학습보다는 빈출문제를 분석하여 확률이 높은 문제 유형을 파악하는 것이 중요하다. 출제되는 6문제를 모두 공략하기 보다는 확률이 높은 문제 유형에 대한 집중적인 학습을 하는 것이 좀 더 효과적일 것으로 판단된다.

③ 그 외의 분야는 핵심 주제 위주로 학습

그 외의 분야는 핵심 주제 위주로 출제되고 있으므로, 이에 맞춘 학습 전략이 필요하다. 특히 마케팅 분야는 마케팅의 목적과 흐름 즉, 맥락을 파악하면 내용이 이해가 되는 부분이 많아 무조건 암기하는 것 보다는 이해중심의 학습이 필요하다.